Sjelden mulighet til å ta plass i førersetet for fremtidens ID-forvaltning i Norge! Avdelingsdirektør folkeregister i divisjon informasjonsforvaltning, Skatteetaten
Om stillingen
Du vil være sentral i å forme fremtidens ID-løsninger og utvikle folkeregisteret, møte samfunnets økende behov for sikker og pålitelig identitetsforvaltning og samarbeide med ledende aktører på nasjonalt nivå. Dette er en stilling der dine beslutninger og ledelse vil sette varige spor!
All innhenting og utveksling av data i Skatteetaten, både nasjonalt og internasjonalt, ligger innenfor divisjon informasjonsforvaltnings ansvarsområde. Som avdelingsdirektør for avdeling folkeregister rapporterer du til divisjonsdirektøren og sitter i hans ledergruppe. Arbeidssted er Oslo eller Grålum.
Hva går jobben ut på?
Du får ansvaret for noen av de mest samfunnskritiske oppgavene innen ID-forvaltning i Norge – oppgaver som påvirker hele Norges digitale fundament. Som en strategisk nøkkelspiller vil du være med å utforme fundamentet for nasjonal ID-håndtering og får anledning til å samarbeide med sentrale beslutningstakere og eksperter på høyt nivå i samfunnet.
Ansvarsområder:
- du vil lede arbeidet med folkeregisteret som er ett av landets mest betydningsfulle registre, og er selve ryggraden i det norske ID-systemet. Her vil du sette retning for hvordan registeret kan møte fremtidens krav til presisjon og pålitelighet.
- med et øye for strategisk utvikling vil du forme en avdeling som er tilpasset morgendagens ID-forvaltning. Ditt ansvar blir å sikre at etaten leverer i tråd med overordnede visjoner og verdier.
- du bygger et sterkt og samkjørt miljø der alle trekker i samme retning for å oppnå viktige samfunnsmål.
- gjennom klartenkt styring vil du sørge for at avdelingen når sine mål og leverer resultater som virkelig betyr noe for samfunnet.
- som en aktiv del av divisjonens ledergruppe vil du bidra til strategiske diskusjoner som former hele etatens fremtidige rolle i informasjonsforvaltning.
Med fokus på innovasjon vil du bidra til at Skatteetaten er en fremoverlent aktør og en pålitelig informasjonsforvalter.
Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?
Du har mastergrad eller tilsvarende innen relevant fagområde, eksempelvis sivilingeniør, siviløkonom, samfunnsvitenskap eller annet relevant fagområde. Særlig relevant erfaring kan i enkelte tilfeller oppveie krav til utdanning
Du har
- relevant ledererfaring fra større kompleks virksomhet, med dokumenterbare resultater
- erfaring fra å lede endrings- og digitaliseringsprosesser
- erfaring fra relevant arbeid med informasjonsforvaltning
Det er ønskelig med erfaring fra ID-forvaltning og god kjennskap og god kjennskap til og forståelse for statsforvaltningen og politiske prosesser.
Hva ser vi etter hos deg?
Du vil aktivt sørge for et godt samarbeid på tvers av fagmiljøer, både internt og eksternt, for å fremme helhetlige løsninger i ID-forvaltningen.
- du har et godt strategisk blikk, og evner å tenke helhetlig
- du evner å motivere og inspirere dyktige medarbeidere i utviklingen av avdelingens tjenester og ansvarsområder
- du har meget gode kommunikasjonsevner
- du er trygg i lederrollen og god til å bygge gode relasjoner
Hvorfor skal du velge oss?
Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe sammen med noen av de beste på fagfeltene, tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.
Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med. Du blir ansatt som avdelingsdirektør, med en årslønn mellom 1 025 200 –1 313 600 kr avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Verdt å merke seg før du søker
Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.
Det gjelder spesielle regler for adgangen til å inneha bistillinger, bierverv og/eller næringsinteresser for ansatte i Skatteetaten.
Om arbeidsgiveren
Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, seks divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte ansatte som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no