Ledige stillinger

Vil du ta ansvar for PKI hos oss? IT

Søk på stillingen

Vi som jobber med tilgangsstyring i IKT sikkerhet har behov for å styrke oss med ny medarbeider. Vi ser etter deg som vil jobbe med oppstart og igangkjøring av en ny, avansert PKI-løsning som benytter avansert maskinvare for beskyttelse av kryptografiske nøkler (HSM). PKI en virksomhetskritisk tjeneste som benyttes av de fleste systemene i etaten. Tilsvarende løsninger brukes av banker, politi, forsvaret og andre offentlige etater for å sikre pengeoverføringer, sensitiv informasjon og sikker validering av identitet for å nevne noen. Du vil også jobbe med å sørge for sikker oppbevaring av hemmeligheter og kryptografiske nøkler, utstedelse av tokens, og bruk av kryptering og signeringstjenester i interne systemer i egne datasentre og i sky, samt opp mot eksterne samarbeidspartnere.

Hva går jobben ut på?

driftsansvar for PKI, HSM og relaterte løsninger i Skatteetaten
ansvar for opprettholdelse av sikker og stabil drift
utføre vedlikehold og oppdateringer på løsningens komponenter
lage og vedlikeholde dokumentasjon og rutiner for drift av PKI/HSM
bidra til at vi etterlever de krav til sertifikathåndtering som er relevante for offentlige tjenesten
oppgaver innenfor livsløpsansvar av løsningen

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

relevant bachelor innenfor IKT. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
noen års driftserfaring fra PKI-miljøer, og et engasjement for videreutvikling av PKI/HSM løsninger
fordel med erfaring fra prosjektering av store PKI løsninger
fordel med arkitekt/forvaltningserfaring fra PKI løsninger
god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk
innehar, eller kvalifiserer til sikkerhetsklarering nivå HEMMELIG

Hva ser vi etter hos deg?

Da du skal samarbeide både med eget team og ut i organisasjonen, er gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper viktig. For å lykkes i rollen tror vi også det er en fordel om du er strukturert, analytisk og raskt setter deg inn i nye problemstillinger. Selv om vi ofte jobber sammen i team må du også evne å jobbe selvstendig. 

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som senioringeniør/seniorrådgiver (kode 1181 / kode 1364) fra kr 759.100 – 966.300 avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid.

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Ta gjerne kontakt med Ole Andreas Olsen - 95025897 (gruppeleder Tilgangsstyring) dersom dette virker interessant og du ønsker å vite mer. 

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, seks divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte ansatte som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no