Vi trenger deg som kan: 

• utvikle og kontinuerlig forbedre mikrotjenestekomponenter smidig og med fokus på sikkerhet 
• identifisere og løse tekniske problemer med betydning for samfunnet 
• jobbe tett sammen med resten av teamet for å skape samfunnsverdi og gode produkter 
• bidra til kontinuerlig forbedring av produkter og måten vi jobber på 
• skape – sammen med de andre utviklerne i gruppen – et sterkt fagmiljø 

Du har høyere relevant utdanning på bachelor- eller masternivå, der relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. 
I tillegg har du:  

• de siste årene har jobbet som backendutvikler, og har din styrke innenfor java eller kotlin 
• de siste årene jobbet smidig og testdrevet i tverrfaglig team med kontinuerlige leveranser – helst innenfor komplekse organisasjoner 
• gode skriftlige og muntlige kommunikasjons- og formidlingsevner på norsk
  

Det er i tillegg en fordel med følgende:  

• god kompetanse og flere års erfaring med design, utvikling, test og vedlikehold av Java-/Kotlin-baserte applikasjoner og tjenester
• erfaring med utarbeidelse av applikasjons-/løsningsarkitektur
• erfaring med å jobbe ut fra devops-prinsipper
• erfaring med JSON, OpenShift, SpringBoot og andre verktøy/rammeverk i Java-verdenen. 

Vi ser etter deg som:  

• er en framoverlent utvikler som motiveres av å ta tak i kompleks backend 
• ønsker å stadig strekke deg faglig og liker å holde deg oppdatert på nye trender innenfor teknologi og metode 
• er glad i å diskutere løsningsvalg, arkitektur og sikkerhet med dyktige kolleger 
• trives med å jobbe i tverrfaglige team. Du evner å skape god dialog og et godt samarbeid med de rundt deg – både med tekniske ressurser og de med et mer forretningsmessig blikk på oppgavene våre 
• bidrar positivt til arbeidsmiljøet og ønsker å være en del av et miljø som er preget av samhold, kreativitet, raushet, stolthet og dyktige kollegaer 
• er klar for å yte det lille ekstra når det trengs og evner å heve blikket, se sammenhenger og helhet også når det er hektisk rundt oss 

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør og får en brutto årslønn fra kr 657 300 – kr 942 700 avhengig av kvalifikasjonene dine. Stillingen har 6 måneders prøvetid. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette. 

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.