Sommervikarer bibliotek- og arkivarbeid Kulturarvdigitalisering, Nasjonalbiblioteket
Om stillingen
Seksjonene Depotbiblioteket, Magasin- og materialhåndtering og Levende bilder har ledig 15-20 sommervikariater innenfor generelt bibliotek- og arkivarbeid i Mo i Rana.
Nøkkelinformasjon
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har minst ett år videregående utdanning og/eller en påbegynt bibliotek- eller arkivfaglig utdannelse eller tilsvarende.
Det vil være en fordel om du har erfaring fra tilsvarende arbeid.
Annet:
Vi har behov for våre sommervikarer i periodene våre faste medarbeidere avvikler ferie, i perioden juni - august. Dersom det er tidspunkt i denne perioden du ikke kan jobbe, ber vi om at det opplyses om det i søknaden.
Kun elektroniske søknader innsendt og registrert i vårt rekrutteringssystem vil bli behandlet.
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Medlemskap i Statens Pensjonskasse dersom vilkårene er oppfylt.
Adresse: Finsetveien 2, 8624 Mo i Rana, Norge
Kontaktinformasjon
Om arbeidsgiveren
Nasjonalbiblioteket er en av landets største og viktigste kulturinstitusjoner, og en av de fremste kildene til kunnskap om Norge og norske forhold. Med forankring i pliktavleveringsloven samler og bevarer vi det som er publisert i Norge innenfor alle medietyper, som bøker, tidsskrifter, aviser, musikk, film, foto, i kringkasting og på nett. I kraft av samlingen og ved å gjøre den tilgjengelig via digitale tjenester, danner Nasjonalbiblioteket grunnlag for dokumentasjon, forskning og læring, og bidrar til å skape identitet og tilhørighet.
Nasjonalbiblioteket skal bidra til å videreutvikle norske bibliotek som aktive og aktuelle samfunnsinstitusjoner, og har som mål å være et av Europas mest spennende og moderne nasjonalbibliotek.
Vi har ca. 600 ansatte i Oslo og Mo i Rana, og et budsjett på 845 millioner kroner.
Nasjonalbiblioteket ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og deltar i regjeringens inkluderingsdugnad. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål. Navn på alle søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli ført opp på den offisielle søkerlista, jf. Offentleglova § 25. Kopi av attester og vitnemål må vedlegges søknaden, og originaler fremlegges ved intervju.