Bibliotekar/Spesialbibliotekar/Rådgiver Avdeling Tilvekst og kunnskapsorganisering, Nasjonalbiblioteket
Om stillingen
Det flerspråklige bibliotek (DFB) er nasjonal fjernlånssentral for litteratur og medier på andre språk enn norsk og tilbyr innkjøps- og katalogtjenester til norske bibliotek. DFB er også veileder og støtteapparat for landets bibliotek slik at de er i stand til å tilby gode bibliotektjenester til et flerkulturelt norsk samfunn. DFB er organisert i seksjon Kunnskapsorganisering monografier og har sine kontorlokaler i Oslo. Samlingen lagres i og lånes ut fra Depotbiblioteket i Mo i Rana. Biblioteksystemet som brukes er Bibliofil.
Tilknyttet DFB er det ledig en fast 100% stilling for snarlig tiltredelse. Stillingen omfatter ansvar for samlingsforvaltning og -utvikling på et nærmere avtalt utvalg språk i samlingen. Vi ønsker oss en allsidig og engasjert bibliotekar som ikke er redd for å ta i et tak. Stillingen gir mulighet til å jobbe for gode og likeverdige bibliotektjenester til hele Norges befolkning.
Nøkkelinformasjon
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for forvaltning og utvikling av DFBs samling på utvalgte språk etter avtale
- Løpende kontakt med leverandører, språkkonsulenter og brukere av DFBs tilbud
- Samarbeid med kolleger i andre seksjoner og avdelinger i Nasjonalbiblioteket, særlig Depotbiblioteket der samlingen er lagret og lånes ut fra
- Deltakelse i alle arbeidsprosesser knyttet til daglig drift og utvikling av DFBs tilbud til bibliotekene, som innkjøp, mottak, katalogisering og formidling
- Arbeidsoppgavene vil kunne endres over tid i tråd med Nasjonalbibliotekets behov
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning på bachelornivå, fortrinnsvis innen bibliotek- og informasjonsfag. Utenlandske grader må være NOKUT-godkjent. Relevant arbeidserfaring kan erstatte utdanningskravet
God digital kompetanse - Interesse og forståelse for metadata og biblioteksystemer
- Arbeidserfaring fra bibliotek og med Bibliofil er en fordel, men ikke en forutsetning
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- Interesse for og/eller kunnskap om afrikanske og/eller østasiatiske språk vil være en fordel
- Kunnskaper i ett eller flere av språkene i DFBs portefølje kan være en fordel
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner
- Strukturert, selvstendig og effektiv
- Løsningsorientert og fleksibel
- Evne og vilje til formidlingsaktivitet som å holde foredrag og/eller stå på stand
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Varierte og selvstendige oppgaver
Godt arbeidsmiljø med muligheter for faglig og personlig utvikling - Fast stilling som 1410 bibliotekar/1515 spesialbibliotekar/1434 rådgiver, avhengig av kvalifikasjoner. Aktuell lønnsplassering kr. 535.000-580.000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
- Fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden
- Innendørs sykkelparkering
- Medlemskap i Statens Pensjonskasse
Noe reisevirksomhet må påregnes
Arbeidssted
Oslo
Språk
Norsk, engelsk
Adresse: Nasjonalbiblioteket, Henrik Ibsens gate 110, 0255 Oslo, Norge
Kontaktinformasjon
Om arbeidsgiveren
Nasjonalbiblioteket er en av landets største og viktigste kulturinstitusjoner, og en av de fremste kildene til kunnskap om Norge og norske forhold. Med forankring i pliktavleveringsloven samler og bevarer vi det som er publisert i Norge innenfor alle medietyper, som bøker, tidsskrifter, aviser, musikk, film, foto, i kringkasting og på nett. I kraft av samlingen og ved å gjøre den tilgjengelig via digitale tjenester, danner Nasjonalbiblioteket grunnlag for dokumentasjon, forskning og læring, og bidrar til å skape identitet og tilhørighet.
Nasjonalbiblioteket skal bidra til å videreutvikle norske bibliotek som aktive og aktuelle samfunnsinstitusjoner, og har som mål å være et av Europas mest spennende og moderne nasjonalbibliotek.
Vi har ca. 600 ansatte i Oslo og Mo i Rana, og et budsjett på 845 millioner kroner.
Nasjonalbiblioteket ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og deltar i regjeringens inkluderingsdugnad. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål. Navn på alle søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli ført opp på den offisielle søkerlista, jf. Offentleglova § 25. Kopi av attester og vitnemål må vedlegges søknaden, og originaler fremlegges ved intervju.
