• Være en del av fagmiljøet knyttet til kriminalstatistikk i seksjonen. 
• Kvalitetssikre og klargjøre data for bruk i statistikkproduksjon og analyse.
• Bidra til å modernisere statistikkproduksjonen ved å bruke ulike IT-verktøy (blant annet gjennom god utnyttelse av mulighetene i programmeringsspråk som Python og R, og ved å bruke tjenestekatalogen til Google Cloud Platform).
• Løpende leveranser av analyse, tabell- og mikrodataoppdrag.
• Holde seg faglig oppdatert på kriminalitetsområdet, både nasjonalt og internasjonalt.

• Utdanning på mastergradsnivå, for eksempel innenfor kriminologi, rettssosiologi, sosiologi, statistikk eller annen samfunnsvitenskapelig utdanningsbakgrunn. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  
• God tallforståelse og evne til å sette tall inn i en større sammenheng.
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk.

Det er ønskelig med:

• gode IT-kunnskaper og kompetanse på programmeringsspråk som SAS EG, Python, R eller tilsvarende
  
• erfaring med statistikkproduksjon og statistisk analyse, fortrinnsvis innenfor fagfeltet kriminalitet og rettsvesen
• erfaring og kjennskap til kriminalitetsfeltet og kriminalstatistikk

• Du er nøyaktig, metodisk og liker å arbeide med tall.
• Du har gode samarbeidsevner og er en positiv bidragsyter i team.
• Du er opptatt av å tilegne deg nødvendig kunnskap og kompetanse og holde den ved like.
• Du er analytisk og har evne til å gjøre kritiske vurderinger.
• Du tar initiativ, bidrar til fremdrift og at frister blir holdt.

Jobb et sted der du bidrar til å løse et viktig samfunnsoppdrag, samtidig som du får jobbe i et spennende fagmiljø. Som medarbeider i SSB får du jobbe med kompetente fagpersoner i en organisasjon som har stor tillit i befolkningen og blant beslutningstakere, Vi har gode muligheter for faglig utvikling. Vi tror på et aktivt medarbeiderskap hvor vi tar ansvar for egen utvikling og læring i tett samarbeid med flinke kollegaer og ledere.

For oss er en god balanse mellom jobb og fritid viktig. Du får fleksitid, betalt overtid og sommertid i perioden 15. mai til 14. september. Hverdagen i SSB er hybrid og fleksibel. Som mange andre virksomheter utforsker vi hva dette betyr for oss i praksis. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Vi håper du vil jobbe og utvikle deg med oss. 

I tillegg tilbyr vi:

• Fast ansettelse som førstekonsulent/rådgiver (1408/1434) i lønnsspenn fra kr 530 000 til kr 680 000 etter kvalifikasjoner. Høyere stillingskode og lønn kan vurderes for spesielt godt kvalifiserte søkere. Nyutdannede er også velkommen til å søke.
• Gode muligheter for utvikling, samarbeid og nettverksbygging. Vi har nyansattprogram, årlig hackathon og arrangementer for faglig deling på tvers.
• Aktive velferds- og idrettsforeninger, med idrettsaktiviteter som fotball, innebandy og løping.
• Fleksibel arbeidstid og god pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Treningstilbud med mulighet for en time trening i uken, med treningsrom i kontorlokalene.

Verdt å merke seg før du søker:

• For at vi skal best mulig skal kunne vurdere din søknad trenger vi at du innen søknadsfristen registrer relevant dokumentasjon i den elektroniske søkeportalen (attester, vitnemål osv.). For kandidater som vi vurderer å ansette kan vi utføre bakgrunnssjekk og kontroll av dokumentasjon.
• Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker å bli unntatt. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.
• SSB skal være et godt sted å jobbe for alle, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å løse fremtidens oppgaver. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker på stillingen. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi inviterer minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppe til intervju. Dersom du har behov for særskilt tilrettelegging vil vi strekke oss langt for å imøtekomme ditt behov.
• Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe i SSB. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg derfor en omvendt referansesjekk. Dette innebærer at du får kontakte noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.