Rådgiver/seniorrådgiver - jurist Avdeling systemforvaltning og regelverk, Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)

Om stillingen

Vil du jobbe med å sikre god integrering av flyktninger? IMDi har ledig en fast stilling som jurist i Divisjon bosetting og kvalifisering, Avdeling systemforvaltning og regelverk. Oppgavene er spesielt knyttet til oppfølging av integreringsregelverket ovenfor statsforvaltere, kommuner, andre statlige myndigheter og departement. Avdelingen jobber også med å understøtte divisjonens fagutvikling, systemforvaltning og andre tjenester. Det juridiske miljøet i avdelingen består i dag av fem fast ansatte. 

Omvendt referansesjekk
Vi har et godt arbeidsmiljø og engasjerte medarbeidere med bred faglig bakgrunn i avdelingen. Har du spørsmål om hvordan det er å jobbe som jurist hos oss? I så fall er du velkommen til å ta kontakt med seniorrådgiver Marie Lilleløkken (tel. 416 35 450)

Arbeidsoppgaver

  • Bistå både internt og eksternt med juridisk fagkompetanse ifm. integreringsloven og lovverk som regulerer IMDis tjenester og oppgaver knyttet til bosetting og kvalifisering av flyktninger
  • Juridisk veiledning og formidling til statsforvalterembetene, kommunene og andre eksterne parter, inkludert faglige bidrag på fysiske samlinger og nettseminar 
  • Utarbeide saker til overordnet departement vedrørende integreringsloven og annet tilgrensende regelverk
  • Videreutvikling og testing av direktoratets digitale verktøy
  • Juridisk bistand til brukere av IMDis systemer på bosettings- og kvalifiseringsområdet
  • Utredning av problemstillinger innenfor personvern, blant annet tilknyttet IMDis digitaliseringsarbeid og behandling av søknader om utlevering av data fra IMDi sine registre til forskningsformål
  • Høringsarbeid
  • Arbeid tilknyttet statsforvalterens tilsyn, herunder utvikle og oppdatere tilsynsinstruks og metodehåndbok
  • Konkrete arbeidsoppgaver vil avgjøres på bakgrunn av avdelingens behov og din medbrakte erfaring og kompetanse. 
  •  Arbeidsoppgavene vil kunne variere over tid, og det forventes at man bidrar til avdelingens oppgaver ut fra virksomhetens behov 

Stillingen vil innebære noe sporadisk reisevirksomhet

Kvalifikasjoner

Må-krav:

  • Utdanning: Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap
  • Erfaring med juridisk arbeid knyttet til integreringsregelverket
  • Kjennskap til ulike forvaltningsnivåer og sektormyndigheter
  • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Minimum 1 års relevant arbeidserfaring

Fordelskrav:

  • Kjennskap til utlendingsrett, forvaltningsrett, offentleglova, personvern eller barnerett
  • Erfaring med digitaliseringsarbeid og forvaltning av digitale systemer
  • Arbeidserfaring fra offentlig forvaltning
  • Erfaring med utrednings- og høringsarbeid
  • Erfaring med muntlig og digitalt juridisk formidlingsarbeid
  • Erfaring med skriftlig veiledning om regelverk, for eksempel utarbeidelse av rundskriv, veiledere e.l.

Personlige egenskaper

  • Du har god formidlingsevne
  • Du tilpasser deg ulike situasjoner og oppgaveområder
  • Du tar initiativ og er nysgjerrig
  • Du kan raskt sette deg inn i komplekse problemstillinger
  • Du samarbeider godt og skaper gode samarbeidsrelasjoner
  • Du er strukturert og systematisk

Vi tilbyr

  • Lønn i henhold til statens regulativ som rådgiver, stillingskode 1434 (lønn fra kr. 584 000 - kr. 695 000) eller som seniorrådgiver, stillingskode 1364 (lønn fra kr. 676 000 - kr. 780 000 brutto pr år).
  • Lønn fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn eller stillingskode vurderes.
  • Fleksibel arbeidstid og mulighet til å trene i arbeidstiden
  • IMDi er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA)
  • Svært god tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse
  • En mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaser
  • Gode muligheter for faglig utvikling
  • Sentralt beliggende arbeidssted i Oslo med god kantineordning, treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:
15.01.2026
Arbeidsgiver:
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)
Stillingstittel:
(2025/31) Rådgiver/seniorrådgiver - jurist
Stillinger:
1
Ansettelsesform:
Fast
Heltid / Deltid:
Heltid
Stillingsprosent:
100
Startdato:
23.02.2026
Webcruiter-ID:
5051500409

Kontaktinformasjon

Anders Fyhn
Anders Fyhn
avdelingsleder

Adresse: Rådhusgata 26, 0151 Oslo, Norge

Tollbugata 20
0152 Oslo
Norge
Åpne veibeskrivelse

Om arbeidsgiveren

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er et direktorat underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID). IMDi er et gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, og skal som forvaltningsorgan og kompetansesenter styrke kommunenes, sektormyndighetenes og andre samarbeidspartneres kunnskap og kompetanse om integrering og mangfold, slik at kommuners og sektorers samfunnsoppdrag kan utføres best mulig. Direktoratets hovedarbeidsområder er bosetting av nyankomne med flyktningbakgrunn og oppfølging av integreringsloven, bidra til økt sysselsetting blant personer med innvandrerbakgrunn, dialog med minoritetsbefolkningen, tilrettelegging av offentlige tjenester, forebygging av tvangsekteskap, utvikling og formidling av kunnskap. IMDi er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor. 

Direktoratet ble opprettet 1. januar 2006 og har ca. 275 ansatte fordelt på kontorer i Narvik og Oslo. Ca. 35 prosent av IMDis ansatte har innvandrerbakgrunn. Direktoratet har i 2024 ca. 398 mill. kr. i driftsbudsjett og forvalter ca. 28,2 mrd. kr. i tilskuddsmidler. Arbeidsspråket i direktoratet er norsk.

I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring. 

Mangfoldserklæring

IMDi er en mangfoldig arbeidsplass og vi ser det som vår styrke. Hos oss vil du møte medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Avkrysningene brukes også til å utarbeide anonymisert statistikk. Vi ønsker deg velkommen som søker uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.