Mangfoldsrådgiver i Hamar Avdeling MR 3, Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)
Om stillingen
Vil du bidra til at ungdom kan ta egne valg om utdanning, identitet og framtid?
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) søker en engasjert og faglig sterk mangfoldsrådgiver til en fast stilling i Innlandet. Du vil ha to videregående skoler - Storhamar og Hamar katedralskole som primærskoler og arbeide hovedsakelig ved disse.
Som mangfoldsrådgiver vil du arbeide tett med elever, skoleledelse og samarbeidspartnere for å forebygge negativ sosial kontroll, tvangsekteskap og æresmotivert vold. Du skal bidra til at unge får støtte til å leve frie og selvstendige liv.
Stillingen inngår i IMDis nasjonale arbeid mot negativ sosial kontroll og æresmotivert vold. Mangfoldsrådgivere spiller en sentral rolle gjennom direkte oppfølging av elever, forebyggende arbeid i skolen og kompetanseheving i tjenesteapparatet rundt ungdommene. Du vil også kunne bistå nærliggende skoler ved behov.
Prosess
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. I tillegg til en beskrivende CV ber deg svare på noen spørsmål.
Arbeidsoppgaver
- Kartlegge, veilede og følge opp elever i hovedsak knyttet til negativ sosial kontroll og æresmotivert vold
- Bidra til å kompetanseheve skolens ansatte, ansatte på øvrige skoler, og andre relevante aktører på fagområdet negativ sosialkontroll og æresmotivert vold
- Gjennomføre forebyggende arbeid rettet mot både elever og ansatte på skolen med mål om å skape bevissthet, kunnskap og holdningsendring, gjennom for eksempel samtalegrupper, presentasjoner og undervisningsopplegg
- Samarbeide helhetlig med både skolen og hjelpeapparatet (for eksempel barneverntjenesten, NAV, politiet, flyktningstjenesten, helsemyndighetene)
- Arbeidsoppgavene vil kunne variere over tid, og det forventes at man bidrar til avdelingens oppgaver ut fra virksomhetens behov
Som mangfoldsrådgiver vil du inngå i et faglig kollegium med 69 mangfoldsrådgivere over hele landet, IMDis fagteam for forebygging av negativ sosial kontroll og æresmotivert vold og spesialutsendinger ved utvalgte utenriksstasjoner. Du vil delta på jevnlige avdelings- og kompetansehevingssamlinger i dette kollegiet. Du er selv ansvarlig for gjennomføring og utførelse av arbeidsoppgaver ved skolen, med støtte fra skolen og IMDi. Du skal rapportere, utveksle erfaringer og gi innspill til metode- og fagutvikling i faglig fellesskap med mangfoldsrådgivere over hele landet.
- Det kreves politiattest for å arbeide som mangfoldsrådgiver
- Noe reisevirksomhet må påregnes.
- Det er ønskelig at mangfoldsrådgiveren også kan bistå nærliggende skoler i regionen.
- Noe arbeid utenom ordinær arbeidstid må påregnes
- IMDi forbeholder seg retten til å flytte mangfoldsrådgiver til en annen nærliggende skole dersom behovet skulle tilsi det
Kvalifikasjoner
Må-krav:
- Fullført relevant bachelorgrad, eksempelvis innen barnevern, pedagogikk, sosialt arbeid eller samfunnsfag. Alle søkere må legge ved dokumentasjon på utdanning. Bruk gjerne vitnemålsportalen: https://www.vitnemalsportalen.no/
- Kjennskap til arbeid mot til negativ sosial kontroll og æresmotivert vold
- Erfaring fra deler av hjelpeapparatet som har et særskilt ansvar for ungdom og voksne
- Erfaring fra arbeid med personer med minoritetsbakgrunn
- Veiledningskompetanse og metodisk kartleggingskompetanse vil være nødvendig i utøvelsen av stillingen
- God formidlingsevne, evne til å tilpasse budskapet til en variert målgruppe.
Fordelskrav:
- Det er ønskelig med minimum 3 års relevant arbeidserfaring fra førstelinjen, for eksempel sosialpedagogisk arbeid i skole, voksenopplæring, barne- og ungdomsarbeid, barnevern, flyktningtjeneste eller liknende
- Kjennskap til sosialpedagogisk arbeid på skole
- Erfaring med kompetansehevende arbeid
Personlige egenskaper
- Du skaper tillit og bygger gode relasjoner med ungdom, kolleger og samarbeidspartnere.
- Du tar initiativ og driver arbeidet fremover.
- Du samarbeider godt med andre og bidrar til felles mål og løsninger.
- Du arbeider systematisk og har en strategisk tilnærming: Du ser behov og sammenhenger, prioriterer innsatsen og følger opp mål over tid.
- Du viser god dømmekraft og håndterer krevende og uforutsette situasjoner med ro og tydelighet.
Vi tilbyr
- Lønn i henhold til statens regulativ som rådgiver, stillingskode 1434 (lønn fra kr. 590 000 - kr. 707 000) eller som seniorrådgiver, stillingskode 1364 (lønn fra kr. 673 000 - kr. 750 000 brutto pr år).
- Lønn fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn eller stillingskode vurderes.
- Fleksibel arbeidstid og mulighet til å trene i arbeidstiden
- IMDi er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA)
- Svært god tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse
- En mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaser
- Gode muligheter for faglig utvikling og eget fagbibliotek
Nøkkelinformasjon
Kontaktinformasjon
Adresse: Mabel Sandbergs veg 25, 2315 Hamar, Norge
Om arbeidsgiveren
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) bidrar til at flere mennesker med innvandrerbakgrunn deltar i arbeid, utdanning og samfunnsliv – med like muligheter, plikter og rettigheter.
I IMDi jobber vi for å gjøre Norge bedre i stand til å lykkes med integrering. Vi jobber med bosetting av flyktninger i kommunene, introduksjonsprogrammet, forebygging av negativ sosial kontroll og inkludering i arbeidslivet. IMDi forvalter også tilskudd til mange integreringstiltak og er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor.
Vi samarbeider med kommuner, offentlige virksomheter, frivillighet og arbeidsliv over hele landet. Sammen utvikler vi kunnskap, løsninger og tjenester som styrker integrering og mangfold.
Hos oss blir du en del av et engasjert fagmiljø som jobber for at flere skal kunne delta i arbeids- og samfunnsliv. Her vil du få kollegaer med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver.
Vi er et fagdirektorat og gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet.
I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.
Mangfoldserklæring
IMDi er en mangfoldig arbeidsplass og vi ser det som vår styrke. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Avkrysningene brukes også til å utarbeide anonymisert statistikk. Vi ønsker deg velkommen som søker uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.
