Vil du være med å utvikle etterretningsdivisjonen?  

Tolletatens samfunnsoppdrag er å sikre at lover og regler for grensekryssende vareførsel etterleves, og etterretningsdivisjonen bidrar til å sikre at etatens kontrollvirksomhet skjer etterretnings- og kunnskapsbasert. Vi utvikler avanserte digitale løsninger innen analyse av store datamengder, og utarbeider etterretnings- og analyseprodukter til støtte for hele etaten.

Etterretningsdivisjonen har den siste tiden vært gjennom en større omstilling. Vi har nå behov for en assisterende divisjonsdirektør som skal bidra til å lede og utvikle etterretningsområdet. Assisterende divisjonsdirektør vil også være leder for staben, som har ansvar for å yte administrativ og juridisk støtte og koordinere utviklingsarbeidet. 

Du blir stedfortreder for divisjonsdirektøren og skal bidra til videreutviklingen av divisjonen, internt samarbeid med andre divisjoner og med eksterne samarbeidspartnere. Vi ser derfor etter deg som har en velutviklet forretningsforståelse, høy gjennomføringskraft og sterke relasjonsbyggende egenskaper. Du vil bli del av et inspirerende tverrfaglig arbeidsmiljø med høyt tempo og dyktige kolleger, og vil representere divisjonen i ulike prosjekter og utviklingsprosesser. 

Dine sentrale arbeidsområder:  

  • stedfortreder for etterretningsdirektøren​
  • bidra til videreutviklingen av divisjonen, og samvirke med andre divisjoner og eksterne samarbeidspartnere​
  • representere divisjonen i prosjekter og utviklingsprosesser​ og koordinere eksisterende- og nye utviklingsprosjekter​
  • bidra til utøvelse av prosesseierrollen innen etterretningsområdet​
  • lede divisjonens stab​ 
  • koordinere strategisk utvikling av Tolletatens systemer for etterretning og analyse, herunder målbilde, plan og tiltak (i samarbeid med produkteiere)​
  • koordinere og prioritere utviklingsbehov for etterretningssystemer​
  • arbeid med strukturering av etterretningsarbeidet på divisjonsnivå, herunder strategisk videreutvikling, koordinering av virksomhetsplan og andre utviklingstiltak ​ 

Du må ha: 

  • fullført og bestått relevant mastergrad, for eksempel innenfor etterretning, samfunnsvitenskap eller ledelse 
  • solid ledererfaring fra etterretnings- og analyseorganisasjoner 
  • erfaring med å omsette etterretnings- og analyseprodukter til annen virksomhetsutvikling
  • leder- eller prosjektledererfaring fra organisasjoner i omstilling
  • erfaring med digital utvikling av komplekse analyse- eller etterretningssystemer
  • god kjennskap til Tolletatens ansvarsområder og samfunnsoppdrag, og etterretningsdivisjonens rolle innenfor dette
  • meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Du må i tillegg kunne tilfredsstille krav til sikkerhetsklarering på nivå Strengt Hemmelig i henhold til sikkerhetsloven, og fremvise tilfredsstillende uttømmende og utvide politiattest før tiltredelse.

Dine egenskaper: 

  • du er strukturert og analytisk
  • du er mål-, resultat-, og utviklingsorientert 
  • du er dyktig til å utvikle planer og strategier, og gjennomfører disse 
  • du er en lagspiller, sikrer god samhandling og har svært gode samarbeidsevner
  • du er selvstendig, initiativrik og har stor arbeidskapasitet 
  • du har god helhets- og rolleforståelse

    Vi tilbyr: 
  • en sentral og viktig stilling for deg som motiveres av å bidra til strategisk utvikling
  • et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og kolleger
  • gode utviklingsmuligheter i en etat med en viktig samfunnsbeskytterrolle
  • lønn som avdelingsdirektør i lønnsspenn kr. 900 000 – 1 250 000,- avhengig av kvalifikasjoner
  • gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse 
  • gode arbeidsbetingelser med mulighet for bevegelse i arbeidstiden og mulighet til å leie Tolletatens ferieboliger
  • arbeidssted sentralt i Oslo sentrum 

For nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte divisjonsdirektør Erik Spradbrow på telefon 932 49 838.
For mer informasjon om å jobbe hos oss, se jobb.toll.no.

Bakgrunnssjekk
Vi benytter Semac bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.

Krav til søknaden
Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Mangfold og inkludering
Tolletaten mener at mangfold og inkludering er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike bakgrunner, kompetanser, erfaringer og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Mangfold bidrar til økt kreativitet, bedre beslutningsprosesser, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet vårt. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater som har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil minst én søker fra hver av disse gruppene bli invitert til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene, må du oppfylle kravene til positiv særbehandling. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen. Dersom du har behov for individuell tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet, vil vi forsøke å imøtekomme dette så langt det lar seg gjøre.