Om stillingen

Vil du bidra til å sikre at Trøndelags barnehagebarn og elever i grunnskolen opplever et godt psykososialt miljø i trygge omgivelser? Vi søker etter et ombud mot mobbing hvor dette er en hovedoppgave. Vi har ledig 100% prosjektstilling som mobbeombud med oppstart 01.12.2023 og tom. 31.12.2024 med muligheter til forlengelse.
Mobbeombudet skal sørge for at gjeldende lover og regelverk blir fulgt, dele relevant kunnskap, forebygge mobbing og håndtere vanskelig enkeltsaker.
Mobbeombudet utfører sitt arbeid på fritt og selvstendig grunnlag, uavhengig av administrativ og politisk ledelse i fylkeskommunen og kommunene.
Det skal være et nært samarbeid med elev- og lærlingombudet som har ansvaret for videregående opplæring. Mobbeombudet er med i et nasjonalt nettverk for faglig utvikling og erfaringsdeling som en del av den nasjonale ordningen som ble opprettet i 2018. 
Mobbeombudet er administrativt underlagt Avdeling kultur og folkehelse, seksjon folkehelse, idrett og frivillighet. Vi tar forbehold om en annen organisering internt i perioden. 

Arbeidsoppgaver

• Støtte og gi råd til barn, elever og foreldre i saker om psykososialt miljø
• Være synlig for målgruppene i aktuelle kanaler og være en informasjonsressurs for barn og foreldre
• Gi råd til involverte parter og bidra som samtalepartner i vanskelig enkeltsaker
• Jobbe forebyggende gjennom å dele kunnskap om eget fagområde, og etablere samarbeid med involverte aktører
• Utvikle og opprettholde egen faglig kunnskap innenfor mobbing og psykososialt miljø
• Jobbe forebyggende med informasjon og opplæring til barn, elever og foreldre
• Benytte regionale arenaer i nært samarbeid med kommuner, Statsforvalter og KS for å sette søkelyset på utfordringene og finne felles overordnede løsninger
• Skape dialog og bidra til god tverrfaglig oppfølging etter at saker er håndtert
• Bidra til dokumentasjon og erfaringsdeling i fylket og nasjonalt
 

Kvalifikasjoner

Vi ønsker søkere som har:
• Høyere utdanning, for eksempel innen pedagogikk, psykologi, jus, helse- og sosialfag eller ledelse
• Kjennskap til aktuelle lover og regelverk
• Erfaring fra barnehage og/eller skolesektoren
• Erfaring med rådgivning og samtaleveiledning
• Erfaring med kunnskapsformidling, presentasjoner og foredrag
• Grunnleggende kjennskap til sosiale medier og bruk av ulike kanaler for å dele relevant informasjon
 

Personlige egenskaper

• Det blir lagt vekt på personlig egenskaper som evne til å kommunisere godt og skape tillit hos barn, elever og foreldre. Selvstendig og metodisk arbeid, samt gode samarbeidsevner og systemforståelse vil også bli vektlagt
• Du skal handle på eget initiativ, skape fremdrift og ta ansvar for resultater
• Du forstår raskt komplekse spørsmål og problemstillinger, og foretar rasjonelle vurderinger
• Du bygger nyttige nettverk og er i stand til å nyttiggjøre dem for å nå målsettinger
• Du er omtenksom og støttende, og trives med å bidra for å hjelpe andre

Vi tilbyr

• Interessante og spennende arbeidsoppgaver i Trøndelag
• En selvstendig stilling
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter gjeldende avtaler, og ellers ansettelsesvilkår for Trøndelag fylkeskommune
• Arbeidssted er Steinkjer eller Trondheim

Det må påregnes en del reising i Trøndelag forbindelse med jobben. Søknadsfrist: 18. september 2023
For spørsmål, ta kontakt med seksjonsleder for Folkehelse, idrett og frivillighet Jorunn Lilleslett, tlf. 74 17 50 69 / 478 62 411, e-post: jorli@trondelagfylke.no eller mobbeombud Hans Lieng, tlf. 993 93 465, epost: hanli@trondelagfylke.no