Om stillingen
Den fylkeskommunale PP-tjenesten har ansvar for oppfølging av elever i videregående skoler og lærekandidater/lærlinger i bedriftsopplæring. Tjenesten har også ansvaret for barn i grunnskolealder som bor i barnevernsinstitusjoner i fylket. PPT er organisert under Avdeling Kompetanse, men er i stor grad en desentralisert og regionbasert tjeneste som jobber tett på skolene. PP-tjenesten er tverrfaglig sammensatt av pedagoger og psykologer som er tilknyttet ulike regioner og arbeidsfelt; Region Midt, Region Nord, Region Sør-Vest og BUI-Barn og unge i barnevernsinstitusjoner.
PPT skal bidra til at ungdom med ulike og sammensatte vansker får et meningsfylt og tilfredsstillende opplæringstilbud. Dette innebærer direkte arbeid med elever og lærekandidater, og samarbeid med ansatte i skole og bedrifter. PPT er en del av skolens støttesystem når det gjelder tilrettelegging av opplæringen og forebygging av frafall. Som PPT-ansatt må man bruke sin kompetanse både ut fra et individperspektiv og systemperspektiv. Dette innebærer blant annet å gi råd, veiledning og kursing i hvordan forstå og håndtere ulike læringshindringer.
Arbeidsoppgaver
Kartlegge, utrede, vurdere og foreslå tiltak.
Samtale/arbeide med enkeltelever/grupper.
Veilede lærere og miljøpersonell
Veilede lærlinger, lærekandidater og bedrifter.
Samarbeide tett med skole og andre faginstanser.
Lede og/eller delta i prosjektrettet arbeid og drive forebyggende arbeid.
Bidra med kurs og foredrag
Bidra til å videreutvikle PPT i henhold til sentrale og lokale føringer.
Kvalifikasjoner
Utdanning på hovedfag-/masternivå innenfor spesialpedagogikk/pedagogikk/psykologi
Utrednings- og testkompetanse innenfor PPT sine arbeidsområder.
Det er ønskelig med:
Erfaring med systemrettet arbeid.
Erfaring fra arbeid med kompetanseutvikling i skolen.
Erfaring fra veiledningsarbeid med lærlinger, lærekandidater og bedrifter.
Personlige egenskaper
Kan jobbe selvstendig, men også vise gode samarbeidsferdigheter i team.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, samt beherske nødvendige dataverktøy.
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Stor arbeidskapasitet, og kan jobbe strukturert og systematisk.
Det blir lagt vekt på personlig egnethet.
Vi tilbyr
Varierte arbeidsoppgaver innenfor et spennende og utfordrende fagfelt.
Et tverrfaglig og spennende arbeidsmiljø i en tjeneste i utvikling.
Fleksibel arbeidstid
Lønn etter avtale
Bedriftshelsetjeneste
Andre opplysninger
Noe reisevirksomhet må påregnes
Gyldig politiattest kreves ved ansettelse. Politiattesten kan ikke være eldre enn 3 måneder. Dette følger av opplæringsforskriften § 12-15 og politiregisterloven § 39.
Om arbeidsgiveren
Vår visjon er «Vi skaper historie». Vi lever etter verdiene: Åpen og nysgjerrig i holdning, Modig og ansvarlig i handling.
Trøndelag fylkeskommune er en kunnskapsorganisasjon med stor tverrfaglighet og rundt 4500 medarbeidere. Vi leverer tjenester som er viktig for folks hverdag. De største ansvarsområdene er utdanning, tannhelse og samferdsel. Vi er en stor samfunnsutvikler innen kultur, folkehelse, plan- og næringsutvikling.
Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkestinget som øverste politiske organ. Vi har to administrasjonssteder: Steinkjer og Trondheim.
Fylkeskommunen ønsker en mangfoldig sammensetning av ansatte. For den som tilsettes i videregående skole kreves fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi utarbeider offentlige søkerlister, men du kan søke om unntak fra denne.