Rådgivere/seniorrådgivere til fagstab
Tolletatens grensedivisjon har ansvar for tollekspedisjon og fysisk kontroll av varer, transportmidler og reisende ved landets grenseoverganger. Divisjonen er organisert i syv geografiske områder, en avdeling med ansvar for operative fellesfunksjoner, en fagstab og en styringsstab.

Fagstab søker nå dyktige og motiverte medarbeidere til arbeidet med overordnet faglig koordinering og utvikling av divisjonens kontrollfagområder.

Du vil delta i arbeidet med å standardisere, harmonisere og utvikle metodebruk for kontrollprosessene i divisjonen. Dette inkluderer å utarbeide og forvalte styrende dokumenter og prosessbeskrivelser for tjenesteutøvelse på tvers av de geografiske områdene og de ulike transportstrømmene. Du vil også få ansvar for å følge opp og koordinere arbeid med ulike samarbeidsaktører.

Vi ser etter deg som har erfaring med å koordinere og samarbeide på tvers, både internt og eksternt. Du må også være strukturert og god til å holde i flere saker samtidig. Stillingene inngår i et team, som sammen med andre medarbeidere i fagstab, skal støtte divisjonsdirektøren i utøvelsen av ansvaret for tollekspedisjon og fysisk kontroll.

Sentrale arbeidsområder:

  • støtte og rådgi innenfor divisjonens utøvelse av oppgaver relatert til fysisk kontroll, og rådgi områdene innen ekspedisjonsoppgaver, herunder gjøre nødvendige avklaringer med vareførselsdivisjonen.
  • utarbeide og forvalte styrende dokumenter, dokumentere og utvikle fagprosesser, og bidra til implementering i divisjonen.
  • oppgaver knyttet til divisjonens oppfølgings- og koordineringsansvar for ulike samarbeidsaktører, herunder saks- og møteforberedelser, forvalte samarbeidsavtaler, koordinering og rapportering.
  • samhandling med de geografiske områdene og øvrige divisjoner, herunder lede og delta i ulike fagnettverk.
  • samarbeide med produkteiere for ulike IT-system rundt utvikling og understøttelse av funksjonelle behov.
  • delta i ulike utviklingsprosjekter, evalueringer og utredninger.
  • generell saksbehandling, herunder saksmottak, oppfølging og koordinering.
  • for en av stillingene kan det være aktuelt at tjenesteansvar for Safe Sea Net og BarentsWatch inngår.

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjonskrav:

  • relevant mastergrad. Bachelorgrad og svært god realkompetanse, eller tollfaglig utdannelse i kombinasjon med svært god realkompetanse, kan erstatte kravet om mastergrad.
  • bred erfaring fra operativ virksomhet, fortrinnsvis i kontrolletat
  • erfaring fra rådgivnings- og/eller stabsarbeid
  • generell god IT-forståelse
  • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Det er ønskelig med:

  • erfaring fra prosjekt- og utviklingsarbeid
  • god kjennskap til Tolletatens operative virksomhet og arbeidsprosesser
  • erfaring fra arbeid med samarbeidede myndigheter
  • for en av stillingene er det ønskelig med erfaring med bruk av Safe Sea Net og BarentsWatch

Personlige egenskaper:

  • du er strukturert og analytisk, og tilpasser deg ulike oppgaver og finner løsninger
  • du har god organisasjons- og helhetsforståelse
  • du er selvstendig, tar initiativ og har stor arbeidskapasitet
  • du har god rolleforståelse og svært gode samarbeidsevner

Vi kan tilby deg:

  • et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
  • varierte og spennende arbeidsoppgaver
  • stillingene lønnes som rådgiver/seniorrådgiver, kr. 620 000 - 770 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
  • pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
  • fleksibel arbeidstidsordning og mulighet for trening i arbeidstiden
  • mulighet for noe arbeid fra hjemmekontor
  • arbeidssted i moderne lokaler i Moss

Vi utfører SEMAC bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.

For mer informasjon om stillingen kan du kontakte avdelingsdirektør Dag Jørstad  på tlf: 905 58 270 eller epost da.jorstad@toll.no
For mer informasjon om å jobbe hos oss, se jobb.toll.no.  

Bakgrunnssjekk
Vi benytter Semac bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.

Krav til søknaden
Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Mangfold og inkludering
Tolletaten mener at mangfold og inkludering er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike bakgrunner, kompetanser, erfaringer og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Mangfold bidrar til økt kreativitet, bedre beslutningsprosesser, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet vårt. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater som har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil minst én søker fra hver av disse gruppene bli invitert til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene, må du oppfylle kravene til positiv særbehandling. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen. Dersom du har behov for individuell tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet, vil vi forsøke å imøtekomme dette så langt det lar seg gjøre.