Seksjon administrasjon kultur og næring søker etter en person med god økonomi- og regnskapskompetanse til en fast stilling med arbeidssted Steinkjer.
 
Seksjon administrasjon er en støttefunksjon for avdeling kultur og folkehelse og avdeling regional utvikling og tannhelse. Seksjonen har 6 ansatte og bistår de 170 ansatte på de to avdelingene med bl.a. regnskaps- og økonomioppfølging, systemstøtte og andre administrative kontor- og støttefunksjoner.
 
Seksjonen har ansatte både i Trondheim og Steinkjer.
 
Aktuelle kandidater til stillingen blir invitert til intervju.

Arbeidsoppgaver

  • Lederstøtte i forbindelse med budsjettarbeid, regnskapsoppfølging, tertialrapportering og oppfølging og gjennomgang av prosjekter.
  • Årsoppgjørsaktiviteter.
  • Videreutvikling av interne rutiner.
  • Saksbehandling
  • Administrative oppgaver på regnskaps- og lønnsområdet.
  • Noe reising mellom kontorstedene Steinkjer og Trondheim vil bli aktuelt

I en liten administrasjonsseksjon må man regne med at det også kan komme til andre administrative og merkantile arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjoner

  • Bachelorgrad/ mastergrad innen økonomi/regnskap.
  • Relevant erfaring kan kompensere for manglende høyere utdanning.
  • Relevant erfaring fra økonomistyring, budsjett- og regnskapsarbeid, fortrinnsvis i offentlig forvaltning.
     
  • God digital kompetanse og digitale ferdigheter.
  • Du må ha kjennskap og interesse for bruk av større økonomisystem (Xledger, Agresso, Visma eller lignende) og styrings- og planverktøy (Framsikt eller lignende).
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk. 
  • Kjennskap til offentlig saksbehandling er en fordel.

Personlige egenskaper

  • Du må være serviceorientert, analytisk og ha gode samarbeidsevner.
  • Du må ha en strukturert og selvstendig arbeidsform.
  • Du må være løsningsorientert og ha vilje og evne til å sette deg inn i ny teknologi og nye arbeidsoppgaver.
  • Du ser hva som må gjøres, og trår til der det trengs.

Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

  • Et bredt fagmiljø med engasjerte og positive kollegaer å spille på lag med.
  • Godt sosialt arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling.
  • Fleksibel arbeidstid, gode pensjons- og velferdsordninger.
  • Reise og kostgodtgjørelse etter statens regulativ.
  • Lønn etter nærmere avtale, i henhold til fylkeskommunens lønnspolitikk.
  • Offentlig tjenestepensjon og medlemskap i KLP med bank- og forsikringsfordeler.

Om arbeidsgiveren

Vår visjon er «Vi skaper historie». Vi lever etter verdiene: Åpen og nysgjerrig i holdning, Modig og ansvarlig i handling.

Trøndelag fylkeskommune er en kunnskapsorganisasjon med stor tverrfaglighet og rundt 4500 medarbeidere. Vi leverer tjenester som er viktig for folks hverdag. De største ansvarsområdene er utdanning, tannhelse og samferdsel. Vi er en stor samfunnsutvikler innen kultur, folkehelse, plan- og næringsutvikling.

Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkestinget som øverste politiske organ. Vi har to administrasjonssteder: Steinkjer og Trondheim.

Fylkeskommunen ønsker en mangfoldig sammensetning av ansatte. For den som tilsettes i videregående skole kreves fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi utarbeider offentlige søkerlister, men du kan søke om unntak fra denne.