Målsettinger
Traineeprogrammet for personer med høyere utdanning og nedsatt funksjonsevne er et tilbud til statlige virksomhetene for å stimulere til at
- Statlige virksomheter får mangfold på arbeidsplassen som speiler ressursene og mulighetene i arbeidsmarkedet
- Virksomhetene får mer kompetanse med å ansette og tilrettelegge arbeidsplassen for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne
- Lederne får økt sin kompetanse med å lede mangfold på arbeidsplassen
Ulike stillinger med ulike krav
Fornyings- administrasjons-, og kirkedepartementet (FAD) gjennomfører programmet i samarbeid med Direktoratet for forvaltning og IKT (Difi). Både departementer og underliggende virksomheter er med.
Det er ulike typer stillinger og varierende krav om utdanningsbakgrunn. Traineestillingene varer i 1 ½ år. Det første året deltar man også på samlingene i traineeprogrammet.
Målgruppen
- Høyere utdanning fra universitet eller høyskole (fortrinnsvis master-, minimum bachelorgrad)
- Nedsatt funksjonsevne. Med nedsatt funksjonsevne menes tap av eller skade på en kroppsdel eller i en av kroppens funksjoner (fysisk, psykisk og kognitivt)
Hvorfor traineeprogram?
Traineeprogrammet er for de som møter barrierer i arbeidslivet på grunn av ovennevnte funksjonsnedsettelser, og som på grunn av barrierene forhindres fra å delta fullt og helt på en effektiv måte.
Imidlertid kan tilrettelegging sørge for at deltakerne oppnår (tilnærmet) full arbeidsevne.
Spørsmål om traineeprogrammet kan rettes til Difi
E-post: traineeprogrammet@difi.no
Tlf: 95 73 61 05