Målsettinger
Traineeprogrammet for personer med høyere utdanning og nedsatt funksjonsevne er et tilbud til statlige virksomhetene for å stimulere til at
- Statlige virksomheter får mangfold på arbeidsplassen som speiler ressursene og mulighetene i arbeidsmarkedet
- Virksomhetene får mer kompetanse med å ansette og tilrettelegge arbeidsplassen for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne
- Lederne får økt sin kompetanse med å lede mangfold på arbeidsplassen
Ulike stillinger med ulike krav
Ulike departementer gjennomfører programmet i samarbeid med Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (dfø). Både departementer og underliggende virksomheter er med.
Det er ulike typer stillinger og varierende krav om utdanningsbakgrunn. Traineestillingene varer i 1 ½ år. Det første året deltar man også på samlingene i traineeprogrammet.
Målgruppen
- Høyere utdanning fra universitet eller høyskole (fortrinnsvis master-, minimum bachelorgrad)
- Nedsatt funksjonsevne. Med nedsatt funksjonsevne menes tap av eller skade på en kroppsdel eller i en av kroppens funksjoner (fysisk, psykisk og kognitivt)
Hvorfor traineeprogram?
Traineeprogrammet er for de som møter barrierer i arbeidslivet på grunn av ovennevnte funksjonsnedsettelser, og som på grunn av barrierene forhindres fra å delta fullt og helt på en effektiv måte.
Imidlertid kan tilrettelegging sørge for at deltakerne oppnår (tilnærmet) full arbeidsevne.
Spørsmål om traineeprogrammet kan rettes til Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (dfø).
Kontaktinformasjon finner du her.