Beskrivelse av ordningen
Tilretteleggingstilskudd er en ytelse som skal stimulere arbeidsgiver til å tilrettelegge arbeidet slik at den ansatte kan være i arbeid på tross av helseproblemer. Det er mulig å søke om tilretteleggingstilskudd for grupper av arbeidstakere. Ordningen gjelder bare for ansatte i IA-virksomheter.
Tilskuddet kan ytes til
- utprøving, tilrettelegging, opplæring eller arbeidstrening.
- transport til og fra arbeidsplassen der tilrettelagt arbeid bare er mulig på en annen arbeidsplass innenfor virksomheten enn der den sykmeldte til daglig arbeider.
- merutgifter til vikar/ekstrahjelp forebyggende eller ved siden av gradert sykmelding.
- kjøp av gjenstander eller arbeidshjelpemidler som ikke dekkes etter folketrygdloven § 10-5. Dermed har også arbeidstakere som ikke fyller vilkår om varig sykdom, skade eller lyte tilgang på hensiktsmessige arbeidshjelpemidler.
- spesielle utviklingstiltak i virksomheter/enheten for å forebygge sykefravær og som underbygger delmålene i avtalen om et mer inkluderende arbeidsliv.
- utgifter i forbindelse med funksjonsvurdering i attføringsbedrift etter nærmere regler.
Tilskuddet kan ikke benyttes til større bygningsmessige endringer eller til behandling.