Ved vårt hovedkontor i Oslo er det ledig stilling som leder for seksjon pasientforløp (seksjonsleder).

I løpet av 2024 kommer over 38 000 nordmenn til å rammes av kreft. Disse kommer til å møte helsetjenesten som pasienter – fra møte med fastlegen til diagnostisering, behandling og oppfølging i spesialisthelsetjenesten og kommune. Mange kreftpasienter vil møte nye behandlingsmetoder, pre- og rehabilitering, mestringstilbud og for noen palliasjon. 

Kreftforeningen skal fremstå som en relevant og aktuell leverandør av kunnskap om utfordringer og muligheter for kreftpasienters møte med helsetjenesten. Her kommer seksjon for pasientforløp inn. Seksjonens oppgave er å hente inn og analysere kunnskap om pasientenes møter med helsetjenesten. Vi leverer statistikk, analyser og utredninger, og er en aktiv premissleverandør for hele Kreftforeningens virksomhet når det gjelder politisk påvirkningsarbeid og informasjonsarbeid. Kunnskapen vi produserer skal holde høy kvalitet, og kommer både fra eksisterende kilder og egne undersøkelser. 

Vi søker nå en tydelig og motiverende leder som har kunnskap om norsk helsetjeneste. Du blir en del av og kommer til å lede en over snittet faglig, kompetent og hyggelig gjeng som har et stort engasjement for kreftsaken. Høres dette ut som deg? Da burde du lese videre.


Din hovedoppgave blir å lede medarbeidere med ulik kompetanse til å ivareta følgende funksjoner:

  • Gjennomføre analyse og utredninger på kreftpasienters møte med helsetjenesten
  • Identifisere kreftpasienter og pårørendes behov
  • Bidra med innsikt og kompetanse både internt, og til ekstern kommunikasjon
  • Tilrettelegge for at seksjonen kan levere på både ad-hoc oppdrag med kort frist, og gjøre mer omfattende utredninger/analyser
  • Ha kontakt med relevante eksterne fagmiljøer 
  • Bistå med bakgrunnsmateriale til kampanjer, medieutspill, og politiske saker
  • Sørge for at seksjonen og medarbeidere utvikler seg i tråd med nye behov og mulighet som oppstår 

Hva bør du ha av erfaring:

  • Høyere utdannelse, minimum på masternivå 
  • Ledererfaring 
  • Erfaring fra utrednings- og analysearbeid 
  • God kunnskap om metode og statistikk 
  • Kunnskap om aktørene på helseområdet og om helsepolitiske problemstillinger
  • Kunnskap om kreft og kreftbehandling er en fordel
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  • Erfaringer fra andre lignende organisasjoner vil bli tillagt vekt


Hva er viktig for å lykkes i rollen? 

  • Gode kommunikasjonsferdigheter, og evne til å motivere og inspirere andre. Herunder ønske og evne til å være en synlig og tydelig leder
  • Høy gjennomføringsevne, er handlekraftig, og tydelig i ditt lederskap
  • Forståelse og nysgjerrighet for dagens og framvoksende teknologier og hvilke muligheter dette gir for helsetjenesten
  • Strategisk med evne til å se helhet og nye muligheter
  • Trives med høyt tempo i arbeidshverdagen

Noen av godene våre 

  • Lønn etter avtale, samt gunstige låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse  
  • Fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden  
  • Et godt arbeidsmiljø – sertifisert Great Place to Work  
  • Ikke røyke eller snuse i arbeidstiden – vi har tobakksfri arbeidstid  
  • Veldig god kantine - så god at den fortjener en plass på denne listen!  
  • Engasjerte og humørfylte kollegaer med variert og høy kompetanse  

Personlig egnethet vektlegges. 

Har du spørsmål om stillingen, kan du gjerne ta kontakt med avdelingsleder for forskningsavdelingen Ole Alexander Opdalshei, tlf. 901 94 659

I tråd med personopplysningsloven ber vi om at alle søknader registreres via vårt rekrutteringssystem, samt at det ikke deles sensitive personopplysninger i søknaden. Søknader pr. post eller e-post vil ikke bli vurdert eller besvart.  
  
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater via vår samarbeidspartner Semac AS, www.semac.no.