Energidepartementet søker nye medarbeidere til avdeling for klima, industri og teknologi

Avdelingen har ansvar for sentrale områder innen energi- og klimapolitikken. Vi følger blant annet opp utviklingen av politikk og virkemidler for havvind, hydrogen, CO2-håndtering, forskning og teknologiutvikling på energifeltet, leverandørindustri, internasjonalt samarbeid og miljø- og klimapolitikk for petroleums- og energivirksomheten. Vi har ledige stillinger i flere av avdelingens seksjoner.

Om stillingen

Seksjon for energiomstilling, klima og analyse søker jurist til oppfølging av internasjonal klimapolitikk på energifeltet. 

Seksjonen har ansvar for å utvikle og følge opp arbeidet med hydrogen og CO₂-fangst, inkludert Langskip og Teknologisenter Mongstad. Seksjonen følger også opp arbeidet med klimapolitikk i departementet, forvalter eierskapet i Gassnova og følger opp styringsavtalen med Enova på avdelingens områder. Seksjonen utarbeider markeds- og virkemiddelanalyser innenfor avdelingens områder, som grunnlag for politikkutvikling og anbefalinger fra avdelingen.

Seksjonen er en del av Avdeling for klima, industri og teknologi. Avdelingen skal bidra til bærekraftig verdiskaping og konkurransekraft gjennom gode rammevilkår for å styrke innovasjonsevne, kompetanseutvikling og internasjonalisering i energinæringen.

Din jobb vil blant annet være å: 

  • representere Energidepartementet i internasjonale klimaforhandlinger
  • ha ansvar for arbeidet med bilaterale avtaler knyttet til grensekryssende CO2-transport
  • bidra til vurdering av EU/EØS-saker på avdelingens områder
  • utarbeide saksforberedende materiale og talepunkter til politisk ledelse

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har noen års relevant arbeidserfaring.

Videre har du: 

  • mastergrad i rettsvitenskap med gode resultater
  • erfaring fra arbeid med klimapolitikk, nasjonalt eller internasjonalt
  • interesse for energimarkedene og energipolitikk
  • svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk
  • erfaring fra offentlig forvaltning er en fordel 


Ansatte i Energidepartementet må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET eller høyere etter sikkerhetsloven. For mer informasjon om autorisasjon, se her.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er analytisk, engasjert i samfunnet, effektiv og grundig. Du er strukturert, selvstendig og finner gode løsninger. Du trives i et dynamisk miljø hvor det tidvis er høyt tempo, og du motiveres av å levere kvalitet også i hektiske perioder. Det er ønskelig at du bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø og har glede av tverrfaglig samarbeid.

Vi vektlegger personlig egnethet i denne stillingen. 

Hva får du hos oss? 

Hos oss kommer du inn i et inkluderende og godt arbeidsmiljø med engasjerte og hyggelige kollegaer.

Videre får du: 

  • varierte arbeidsoppgaver knyttet til aktuelle energispørsmål
  • erfaring i krysningsfeltet mellom fag og politikk
  • stor mulighet for faglig utvikling

Lønnsspennet er fra kr. 600 000 – 850 000 i året. Du vil bli innplassert som rådgiver eller seniorrådgiver, avhengig av din erfaring. Innplassering som seniorrådgiver krever som hovedregel fem års relevant arbeidserfaring. For spesielt relevante søkere kan høyere lønn vurderes.

I tillegg får du alle godene som følger med å være ansatt i staten. Det vil blant annet si fleksitid, betalt overtid, sommertid og medlemskap i Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepensjonsordning og yrkesskade- og gruppelivsforsikring. 

Du får også mulighet til å trene i arbeidstiden. Noe reisevirksomhet må regnes med.

Generell informasjon

Søknad: Vitnemål, karakterutskrifter og relevante attester må legges ved søknaden. Du trenger ikke laste opp søknadsbrev og i stedet ønsker vi at du svarer på noen få spørsmål.

Søkerliste: Etter søknadsfristens utløp, vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere som ber om konfidensialitet, må begrunne dette særskilt. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ønsker å bli utelatt fra søkerlisten. Slike søkere vil i så fall få varsel før offentliggjøring slik at de kan tilpasse seg deretter.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk på alle kandidater som ansettes i departementet. Ansettelse forutsetter at denne godkjennes.

Mangfold og inkludering: Energidepartementet mener at inkludering og mangfold er en styrke, og ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Du kan lese mer om rekrutteringsprosessen vår og hvordan det er å jobbe i Energidepartementet på www.jobbienergidepartementet.no

Energidepartementet

Energidepartementets hovedoppgave er å tilrettelegge en samordnet og helhetlig energipolitikk. Et overordnet mål er å sikre høy verdiskaping gjennom effektiv og miljøvennlig forvaltning av energiressursene.

Departementet har også ansvar for forvaltning av mineralforekomster på kontinentalsokkelen.

Spørsmål om stillingen

Ingrid Tønnessen Bergstøl
Rekrutteringsrådgiver DSS
+4790662752
ingrid-tonnessen.bergstol@dss.dep.no

Alexander Engh, avdelingsdirektør
+47451 99 809
alex@ed.dep.no