Vi søker etter deg som ønsker å jobbe for at alle skal bo godt og trygt i et samfunn preget av en verden i endring. 

Du vil få en rolle som pådriver for Husbankens utvikling og forbedring av arbeidet med kommunene. Du vil jobbe strategisk med våre virkemidler, være involvert i ulike prosesser, og du vil få anledning til å være innovativ. Uansett oppgave vil du jobbe i lag med dyktige og engasjerte kollegaer. Det er en fordel at du kan tenke stort og helhetlig for å lykkes i stillingen samtidig som du evner å finne og gjennomføre konkrete løsninger.

Sitat fra en medarbeider: "Hos oss vil du oppleve stor takhøyde og muligheten til å påvirke gjennom nye idéer og forslag." 

Om kontoret Kommune og marked

Husbanken har ansvar for ulike lån og tilskudd som enkeltpersoner, utbyggere og kommuner kan søke om. Når enkeltpersoner søker om startlån og bostøtte henvender de seg ikke direkte til Husbanken, men til kommunene. Derfor er vår oppgave i Kommune og marked å spille kommunene gode. For å få til dette må vi også spille regionkontorene og resten av Husbanken gode, og vi må aktivt involvere oss i kunnskaps- og politikkutforming. Vi er et team av fageksperter, tjenesteeiere, funksjonelle arkitekter og prosjektledere som styrer og utvikler helheten i Husbankens tjenester. Dette skjer i samarbeidet mellom Husbanken, kommunene og andre samarbeidspartnere.

Kort oppsummert:

  • Vi har ansvar for å styre og utvikle helheten i Husbankens tjenester til kommunene, markedsaktørene og samarbeidspartnere
     
  • Vi skal sørge for like tjenester til alle kommuner med like utfordringer, gjennom å ha ansvar for fagutvikling og styring av Husbankens regionkontor
     
  • Vi har et overordnet ansvar for Husbankens råd og veiledning til kommuner og andre samarbeidspartnere
     
  • Vi har ansvar for å følge opp strategien "Alle trenger et trygt hjem", dialog og tjenesteutvikling sammen med andre statsetater, og utvikling og koordinering av større faglige satsinger
     
  • Vi har system- og tjenesteeierskap til en rekke digitale produkter som støtter ulike arbeidsprosesser både internt i Husbanken, i den enkelte kommune og i samarbeidet mellom Husbanken og kommunene

Du må regne med noe reisevirksomhet for å møte regionkontorene våre, kommuner og andre samarbeidspartnere.     

Arbeidsoppgaver

  • Du er en pådriver for å utvikle og forbedre arbeidsprosesser kontinuerlig, og bistår på denne måten regionkontorene i kommunearbeidet
     
  • Du leder og gjennomfører oppdrag og prosjekter
     
  • Du utforsker og koordinerer innovasjon i det boligsosiale arbeidet
     
  • Du leder og/eller bidrar i utredningsarbeid og utarbeider beslutningsgrunnlag
     
  • Du tar initiativ til og bidrar inn i strategiske diskusjoner

Personlige egenskaper

Dette ser vi etter hos deg:

  • Du har en analytisk og faktabasert tilnærming til problemløsning
     
  • Du har evnen til å gjennomføre, og du kan levere på oppgaver med korte frister
     
  • Du er utviklingsorientert og ser helheten fremfor detaljer
     
  • Du er initiativrik, selvgående og tenker strategisk
     
  • Du ser hvilke oppgaver som må løses og sørger for at de blir løst
     
  • Du er en lagspiller som trives med å jobbe i tverrfaglige team, og du motiveres av å gjøre andre gode
     
  • Du trigges av å jobbe mot felles mål, og bidrar til dette med engasjement og stå-på-vilje
     
  • Du bygger tillit og gode relasjoner til et bredt spekter av interessenter

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning. Bred relevant erfaring kan i enkelte tilfeller kompensere for manglende formalkompetanse
     
  • Erfaring med ulike prosessmetodikker, for eksempel Smidig 
     
  • Erfaring med å formulere og presentere budskap til ulike interessenter på ulike nivå
     
  • Erfaring med innovasjon og innovative prosesser er en fordel 
     
  • Erfaring fra og forståelse for det boligpolitiske fagfeltet og fra offentlig sektor er en fordel

Vi tilbyr

  • En spennende stilling hos en sentral velferds- og boligpolitisk aktør. Du får jobbe i et bredt sammensatt kompetansemiljø med hyggelige og erfarne kolleger
     
  • Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter
     
  • Fast stilling som 1434 rådgiver med lønnsspenn 590.000 – 650.000/ 1364 seniorrådgiver med lønnsspenn 650.000 – 770.000, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring
     
  • Fleksibel arbeidstid og sommertid
     
  • God pensjonsordning i Statens pensjonskasse. Det trekkes 2 % i innskudd til pensjonskassen fra lønnen
     
  • Mulighet for gunstig boliglån i Statens Pensjonskasse
     
  • Fri mobiltelefon
     
  • Kantineordning
     
  • Godt utstyrt trimrom
     
  • Delvis dekning av utgifter til treningssenter
  • Moderne kontorlokaler sentralt i Drammen
  • For stillingen gjelder seks måneders prøvetid før fast ansettelse

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi ønsker alle kvalifiserte kandidater velkommen til å søke, uansett alder, kjønn, arbeids -og livserfaring, hull i CV-en, etnisk bakgrunn eller funksjonsevne. Anonymiserte opplysninger om søkerne kan bli brukt til statistikkformål.

Husbanken utarbeider offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å stå på søkerlisten, må du begrunne det. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om deg kan bli offentliggjort, selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste. Du vil i så fall få varsel først (jf. Offentleglova §25).

Finalekandidaten må gjennom en bakgrunnssjekk. Vi benytter Semac.

Hvis du har høyere utdanning fra utlandet må du legge ved bekreftelse fra NOKUT.   

Husbanken iverksetter regjeringens boligsosiale politikk. Gjennom virkemidler som bostøtte, lån, tilskudd, kompetansebygging og kunnskapsutvikling støtter vi kommunene faglig og økonomisk i deres arbeid med å hjelpe vanskeligstilte på boligmarkedet. Andre sentrale samarbeidspartnere er velferdsaktører, byggenæringen og kunnskapsmiljøer. Husbanken har ca. 300 ansatte fordelt på kontorer i Drammen (hovedkontor), Oslo, Arendal, Bergen, Trondheim, Bodø og Hammerfest.