Om stillingen

Vi har en spennende stilling ledig som rådgiver og tjenesteansvarlig for rapportering i avdeling for regnskap og lønn – med arbeidssted i Arendal. Er du motivert, løsningsorientert og har høy arbeidskapasitet? Trives du med å bygge gode relasjoner – både internt og på tvers av organisasjonen? Da kan dette være stillingen for deg! 

I rollen som tjenesteansvarlig får du en nøkkelposisjon i arbeidet med årsavslutning, inkludert forskriftsrapporter og utarbeidelse av noter til årsregnskapet. Du vil ha ansvar for korrekt håndtering av merverdiavgift og momskompensasjon, og bidra til at våre regnskapsrutiner er effektive, oppdaterte og i tråd med gjeldende regelverk. Opplæring og veiledning av kolleger og ansatte vil være en naturlig del av hverdagen din. Du vil også ha en sentral rolle i å styrke internkontrollen og kvalitetssikringen i regnskapsprosessene.

Avdelingen har et sterkt fokus på digitalisering og effektivisering. I tett samarbeid med avdelingsleder og andre tjenesteansvarlige vil du være en viktig pådriver for å utvikle en smidig og bærekraftig organisasjon. Avdeling for regnskap og lønn består av 20 dyktige medarbeidere, og er én av fire avdelinger i direktørområdet for virksomhetsstyring og eiendom.

Arbeidsoppgaver

  • Du skal motivere til utvikling og samtidig skape og bevare et godt arbeidsmiljø i tjenesteområdet
  • Du har fagansvar for den daglige operative driften i tjenesteområdet
  • Du skal være en pådriver i utvikling av betryggende rutiner og prosesser innenfor tjenesteområdet
  • Du vil jobbe tett med avdelingsleder og øvrige tjenesteansvarlige i daglig drift og strategisk utvikling

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner

  • Relevant høyere akademisk utdannelse på masternivå eller tilsvarende. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. 
  • Erfaring med regnskapsrapportering, økonomistyring og internkontroll
  • Minimum 5 års erfaring innenfor offentlige regnskapsregler og lovgivning
  • Minimum 5 års erfaring med merverdiavgift området og årsavslutning i store offentlige organisasjoner
  • Dokumenterbare resultater fra tidligere relevante stillinger

Ønskede kvalifikasjoner

  • Fagkompetanse som supplerer avdelingens samlede kompetanse, for eksempel revisjonsbakgrunn, vil bli tillagt vekt
  • Fordel med kjennskap til Xledger

Personlige egenskaper

  • Du er tydelig og engasjert
  • Du evner å ta beslutninger
  • Du ønsker å være en pådriver i digitalisering og legge til rette for en smidig og bærekraftig organisasjon
  • Du er strukturert og har analytiske egenskaper 
  • Du evner å motivere og inspirerer og har gode kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

  • En arbeidsplass som legger vekt på tillit, mestring og samarbeid. 
  • Varierte, interessante og samfunnsnyttige arbeidsoppgave i et spennende fagmiljø. ​
  • Et stimulerende fagmiljø hvor du kan lære, utvikle deg og få mulighet til å påvirke beslutninger.​
  • En fleksibel arbeidshverdag med muligheten til å påvirke arbeidstid. ​
  • God pensjonsordning og et allsidig velferdstilbud. For mer informasjon se: www.agderfk.no/jobb 

Om arbeidsgiveren

I Agder fylkeskommune er vi over 3 000 ansatte som arbeider med videregående opplæring, høyere yrkesfaglig utdanning, tannhelse, samferdsel, fylkesveger, kollektivtransport, kultur og en rekke andre fagfelt. Sammen skal vi utvikle Agder til en miljømessig, sosialt og økonomisk bærekraftig region i 2030. Les mer på https://agderfk.no/om-oss/om-agder-fylkeskommune/
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Agder fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv. Våre ansatte skal i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Sammen med bedriftshelsetjenesten,  jobber vi for å tilrettelegge for at alle våre ansatte kan utøve sitt arbeid på best mulig måte. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).
Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Webcruiter.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.